HR - Ljudski Resursi - Crna Gora

Zapošljavanje: Država podstiče zapošljavanje domaćih radnika

Država će i ove godine subvencionirati poslodavce koji zaposle domaću radnu snagu na sezonskim poslovima. Subvencije su određene tako da se poslodavac oslobađa plaćanja poreza i doprinosa.

Uredba

Uredbom o subvencijama za zapošljavanje određenih kategorija nezaposlenih utvrđene su subvencije za poslodavce koji zaposle: lice sa najmanje 40 godina života, pripadnike Roma, Aškalija i Egipćana, lice koje se nalazi na evidenciji Zavoda duže od pet godina, lice zaposleno na izvođenju javnih radova, lice na neodređeno vrijeme nakon obavljenog pripravničkog staža, lice za čijim je radom prestala potreba (tehno-ekonomski viškovi), a nalazi se na evidenciji Zavoda, lice koje je zaposleno radi obavljanja sezonskih poslova i nezaposlena lica sa preko 25 godina staža osiguranja, koje je korisnik novčane naknade.

Subvencije može koristiti i poslodavac za zaposlena lica u biznis zonama, za djelatnosti koje posebnim aktom utvrdi Vlada.

Mladi

Poslodavci mogu da koriste dodatne povoljnosti za zapošljavanje domaće radne snage, koristeći subvencije kroz Projekat "Zaposlimo naše mlade na sezonskim poslovima", koji realizuje Zavod za zapošljavanje. Projekat podrazumijeva subvencioniranje poslodavca, koji na sezonskim poslovima zaposle lica do 25 godina starosti, koji su državljani Crne Gore i u proteklih šest mjeseci nijesu bili u radnom odnosu. Subvencije iznosi 100 eura za lica bez radnog iskustva, za mjesec dana radnog angažovanja, uz mogućnost produžetka i 80 eura za mlade sa nekim radnim iskustvom.

Preko ovog projekta prošle godine zapošljeno je 1.568 mladih, dok je 284 poslodavca učestvovalo u projektu i to najčešće iz djelatnosti: turizam i ugostiteljstvo – 65,97 odsto.

Zavod kroz projekat "Zaposlimo naše mlade" doprinosi i smanjenju rada u sivoj zoni. Da bi jedna subvencija bila odobrena poslodavac, uz zahtjev, treba da dostavi zaključen ugovor o radu i prijavu iz Poreske uprave.